Um Geschwindigkeit und Qualität in unsere Arbeitsprozesse zu bringen, sind wir darauf angewiesen, ohne komplexe Freigabeprozesse oder strenge Richtlinien Entscheidungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu delegieren, die eigenverantwortlich und verantwortungsvoll handeln. Dabei ist uns eine durch unseren Wertekatalog geprägte, tolerante und lernfähige Fehlerkultur wichtig.
Du bist neugierig
Die Begeisterung für Neues treibt Dich an. Du suchst fachliche Weiterentwicklung auch jenseits angestammter Bereiche und anerkennst deren Wert in einer dynamischen, vernetzten Welt. Du bist Jurist, und möchtest Dich mit ESG befassen, oder die Welt der PropTechs besser verstehen. Du bist Kaufmann mit einem Interesse an Stadtplanung. Du bist Architekt und strebst ein besseres Verständnis für Immobilienfinanzierungen und Gesellschaftsrecht an. Dann sollten wir uns unterhalten, weil Du gut ins Team passt. Du bist daran interessiert, Dich auch persönlich weiterzuentwickeln. Emotionale Intelligenz, Selbstorganisation und -führung, methodische Problemlösungskompetenz: Dich reizt die Vielfalt und das Potenzial auch dieser Bereiche? Spätestens jetzt sind wir gespannt darauf, Dich kennenzulernen.
Du zeigst Leistungsbereitschaft
Freiheit funktioniert nicht ohne Leistung. Daran hat sich auch durch New Work nichts geändert. Wenn Du das auch so siehst, erhältst Du unser Vertrauen, und hast viele Gestaltungsmöglichkeiten, frei von Regelkorsetts und engmaschigen Reportings. Wir bieten Flexibilität, wenn Du sie ebenfalls aufbringst. Ein Beispiel: Wenn Du mit Deinen Ergebnissen der Arbeitswoche nicht zufrieden bist, dann solltest Du am Wochenende noch einmal kritisch darauf schauen. Leistung bedeutet, das Beste anzustreben, dafür die „Extrameile“ zu gehen und sehr gute Ergebnisse zu erzielen – auf Deine Art. Wir suchen Teammitglieder, die sich mit Leidenschaft für die Sache einsetzen.
Du übernimmst Verantwortung
Verantwortung hat viele Facetten. Eine wichtige davon ist für uns Kommunikation. Bleibe auf effiziente Weise im Austausch. Binde Deine Teammitglieder und externe Stakeholder aktiv ein, wo Du es für sinnvoll erachtest. Setze Dir smarte Ziele. Besprich‘ diese Ziele fortlaufend mit deiner Führungskraft. Teile die Freude über das Erreichen von Meilensteinen im Projekt. Lasse das Team von neu erworbenem Know-How profitieren. Weise aber auch auf Herausforderungen oder Fehler hin, bevor sie für Dich und andere zu Problemen werden. Du passt gut zu uns, wenn Du Dich dazu in der Lage siehst, und nicht nur das Funktionieren Deines eigenen Arbeitsbereiches anstrebst, sondern gemeinsam mit uns die Verantwortung für den langfristigen Erfolg des Unternehmens übernehmen willst.
Derzeit stellen wir in folgenden Bereichen ein:
Derzeit stellen wir in folgenden Bereichen ein.
ab sofort
Bebauungsentwürfe nach geltendem Baurecht oder auf Basis prognostizierten Planrechts
Berücksichtigung von die Nachhaltigkeit von Entwicklungen begünstigenden Komponenten
Fähigkeit zur Entwurfspräsentation insbesondere ggü. zuständigen Behörden, politischen Vertretern und sonstigen Stakeholdern (Gutachter, Sachverständige u.a.)
Fähigkeit zur frühzeitigen Approximation der die Wirtschaftlichkeit des Vorhabens maßgeblich bestimmenden Parameter wie Bruttogeschoßfläche, Wohnfläche/Nutzfläche, Stellplatzfragen, oder auch baulicher bzw. bautechnischer Charakteristika
ab sofort
Strukturierung von hybriden Finanzierungen
Szenarioanalysen und Evaluation unterschiedlicher Finanzierungsformen
Netzwerkpflege mit Geschäftsbanken, Mezzanine- und Beteiligungskapitalgebern
Controlling und Berichtswesen der PRIO-Projektgesellschaften
Aufbau und Strukturierung von Anleihen und Fonds
Einarbeitung in das Themenfeld von BaFin-Lizenz und -Regulierung
Einarbeitung in relevante gesellschaftsrechtliche Belange
ab sofort
Strukturierte Erarbeitung von Ablaufplänen für Baurechtschaffungsprozesse
Identifikation der jeweils geeigneten Gesprächspartner auf Verwaltungs- und Politikebene
Erarbeitung der für die Gespräche geeigneten Unterlagen
Koordination von Fachplanern, sofern und soweit erforderlich
Sensible Koordination aller internen und externen Akteure
Sicherstellung eines allseits ausreichenden Informationsstandes
Kommunikation mit Geschäftsführung bei Erreichung von relevanten Meilensteinen
ab sofort
Erstprüfung von Maklerexposés und sonstigen Ankaufsofferten
Besuch von Veranstaltungen, Gremien, Arbeitskreisen u.a. zwecks Netzwerkpflege
Fähigkeit, ggü. Unternehmen, Verwaltungsebene und Politik adäquat zu kommunizieren
Identifikation von Potenzialflächen durch einschlägige Publikationen wie Wohnungsbauprogramme, Aufstellungsbeschlüsse und Bezirksentwicklungskonzepte
Situative Kommunikation mit Geschäftsführung zu bemerkenswerten Opportunitäten
ab sofort
Führung des täglichen Bürobetriebs
Allgemeine Kommunikation mit Geschäftspartner:innen
Zeit- und Terminmanagement von Geschäftsführung und Team
Daten- und Ablagemanagement digital und offline
Vorbereitung und Abrechnung von Reisetätigkeiten und sonstigen Spesen
Identifikation von Weiterbildungsmöglichkeiten für das Team
Vorbereitung der Buchhaltung für den Steuerberater
Pflege von Daten- und Kontaktlisten
ab sofort
Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Plausibilisierung unterschiedlichster Rechenansätze und -parameter
Verdichtung von Projektdaten zur Bewertung der Projektattraktivität insgesamt
Kontinuierliche Kommunikation mit Geschäftsführung zu laufenden Prüfungen
Projektinitiierung unter Anbindung relevanter Dritter
Projektkonzeption mit Hilfe geeigneter Dienstleister
Projektmanagement inklusive Kommunikation mit allen Instanzen
Kontinuierliche Kommunikation mit Geschäftsführung zu laufenden Projekten
ab sofort
Kontinuierliche Evaluation unterschiedlichster Marktparameter
Laufendes Monitoring der Aktivitäten anderer Branchenteilnehmer
Hintergrundrecherchen zu Wohnungsbaupolitik und Stadtentwicklung
Analysen zur Entwicklung von Fördermitteln unterschiedlicher Instanzen (IFB, KfW u.a.)
Sicherung eines guten PRIO-internen Verständnisses für Aspekte von Digitalisierung und KI
Erstellung von Research Reports bzw. Research Notes und deren Distribution
ab sofort
Erarbeitung einer unternehmenseigenen ESG-Strategie
Vertiefung des Netzwerks ESG-relevanter Kooperationspartner
Monitoring aktueller Entwicklungen gemeinsam mit Kollegen:innen aus der Marktforschung
Unterstützung Kollegen:innen in der Projektentwicklung bei Erarbeitung von ESG-Konzepten
Begleitung von Gebäude- oder Quartierszertifizierungsprozessen
Aufbau frühzeitiger Anbindung an DGNB und weitere relevante Verbände und Instanzen
Wir sind an allen Bewerber:innen interessiert, die sich vorstellen können, neue Ideen einzubringen und unter Teilung unserer Werte zum Erfolg der PRIO beizutragen.
Jetzt bewerbenWir möchten, dass Du Dich bei der PRIO entfalten kannst, Dich mit uns entwickelst, uns über Jahre begleitest statt nur für kurze Zeit, und Akzente innerhalb Deines Arbeitsbereichs und im Team setzt, die inspirieren und uns kontinuierlich zu einem performanteren Unternehmen machen. Das ist viel verlangt. Doch wir bieten Dir dafür auch etwas an.
Flexible Arbeitszeit
Wieviel Du arbeitest und wann Du arbeitest, obliegt weitgehend Dir. Wichtig ist, dass Ergebnisse vereinbarungsgemäß erzielt werden und nicht etwa, dass ausreichend Arbeitsstunden im Büro verbracht werden.
Freie Arbeitsplatzwahl
Für Meetings, Brainstormings und Workshops eignet sich das Büro als Arbeitsort. Für Unterhaltungen ist eventuell ein Spaziergang an der frischen Luft geeignet, für das Durcharbeiten von Verträgen der heimische Schreibtisch. Verschiedene Aufgaben benötigen verschiedene Umgebungen. Du hast die Wahl.
Urlaubsgestaltung
Wichtig fürs Unternehmen ist, dass Du gut erholt und motiviert bist. Ähnlich wie bei den Arbeitsstunden bleibt es Dir freigestellt, wie viel Urlaub Du Dir nimmst. Sorge lediglich dafür, dass Deine Urlaubspläne nicht zu einer übermäßigen Zusatzbelastung für Kolleg:innen werden.
Mobilitätsoptionen
Die Mobilitätswende ist in vollem Gang. Der motorisierte Individualverkehr ist auf dem Rückzug. Für immer mehr Menschen werden Alternativen zum Pkw zur Selbstverständlichkeit. Wir unterstützen Dich dabei, auf ein Auto zu verzichten. Sprich‘ uns an, wenn ein Dienstfahrrad, auch in Form eines E-Bikes, oder ein Monats- oder Jahresticket für Bus und Bahn für Dich interessant ist.
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